Governance-Richtlinie: Qualität und Transparenz

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Governance-Richtlinie

Qualitätspolitik

Die Qualitätspolitik von Bloomcabin wurde entwickelt, um langfristige Kooperationen mit Kunden aufzubauen und gleichzeitig Produkte in gleichbleibender Premiumqualität anzubieten.

Die Grundlage der Qualitätspolitik besteht aus folgenden zentralen Punkten:

der Erfüllung der Wünsche und Anforderungen der Kunden an eine wettbewerbsfähige Qualität der Produkte;
der Einführung innovativer Produktionstechnologien;
der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätskontrollprozesse;
der Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeit und der Sicherung ihres langfristigen Erfolgs.

Interne Auditoren und externe Organisationen bewerten unser Qualitätsmanagementsystem regelmässig im Einklang mit den Zielen der Qualitätspolitik und den Unternehmenszielen. Dies gewährleistet, dass das Qualitätsmanagementsystem dauerhaft auf dem von der Geschäftsleitung festgelegten Niveau bleibt und internationalen Standards entspricht.

Das unternehmensweit eingerichtete Kontrollsystem gewährleistet die vollständige Rückverfolgbarkeit aller Produktionsprozesse – von den angelieferten Balken über das Verladen, Entladen und die Montage des Endprodukts bis hin zum anschliessenden Garantieservice.

Energiemanagementpolitik

Das Energiemanagement zählt zu den Bereichen, die in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen haben. Deshalb führte Bloomcabin 2017 ein Energiemanagementsystem ein, das die effiziente Nutzung und den verantwortungsvollen Verbrauch von Energie unterstützt und der Norm LVS EN ISO 50001:2012 entspricht.

Im Rahmen der Energiemanagementpolitik:

wird die Einhaltung aller gesetzlichen und sonstigen externen Anforderungen sichergestellt, die für Organisationen in den Bereichen Energienutzung, Energieverbrauch und Energieeffizienz gelten;
wird die Effizienz der Energienutzung kontinuierlich verbessert und das Vorgehen laufend weiterentwickelt;
wird die Bedeutung des Energiemanagementsystems innerhalb der Organisation vermittelt und die Aus- und Weiterbildung des Personals gefördert;
werden Energieziele festgelegt und zugehörige Zielwerte definiert; zudem werden die erforderlichen Informationen und Ressourcen bereitgestellt, damit diese Ziele erreicht werden können;
wird sichergestellt, dass die Kennzahlen zur Energieperformance den Anforderungen der Organisation entsprechen und die Ergebnisse regelmässig gemessen und berichtet werden;
wird der Einkauf energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen unterstützt und die Projektplanung zur Verbesserung der Energieperformance sichergestellt;
werden langfristige Verbesserungen der Energieperformance berücksichtigt und durch regelmässige Bewertungen des Energiemanagementsystems kontinuierlich vorangetrieben;
werden konkrete Energieziele definiert und deren Erreichung verfolgt.